56 Berufliche Bildung Die Aufbaumodule (2) und (3), EDV, sollen im Folgesemester angeboten werden. Alle drei Module können mit einer bundeseinheitlichen Zertifikatsprüfung „Xpert Business“ abgeschlossen werden. Mit den erfolgreich abgelegten Prüfungen aller drei Module erhalten Sie den Gesamtabschluss als „Gepr. Fachkraft für Lohn und Gehalt (XB)“. Geprüfte Fachkraft für Finanzbuchführung (XB) Modul (1) in Präsenzunterricht Fabian Klement Der Kurs vermittelt eine systematische und praxisbezogene Einführung in die doppelte Buchführung. Am Ende verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis der Zusammenhänge von Inventar, Bilanz, Konto und Abschluss, beherrschen die Systemlogik der Buchführung und sind in der Lage, selbständig Buchungen auszuführen. Modul (1) ist der klassische Einstieg für eine berufliche Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich ohne Vorkenntnisse. Es werden grundlegende Kenntnisse der Buchführung und der steuerlichen Pflichten eines Unternehmens vermittelt. • Die Bedeutung der Buchführung • Vom Inventar zur Bilanz • Wertveränderungen in der Bilanz • Bestandskonten – Erfolgskonten • Kostenrahmen und Kontenplan • Einfache Geschäftsfälle, Buchungen und Abschluss, insbesondere: • Warenverkehr und Eigenverbrauch • Zahlungsverkehr • Personalkosten • Steuern Fr, 14–17 Uhr und Sa, 8.30–15.30 Uhr ab 10.4.2026, 10 mal (bis Juni 2026) Leinfelden, Neuer Markt Fachkursförderung möglich 261-2335 € 476 zzgl. € 95 Prüfungsgebühr Die Aufbaumodule (2) und (3), EDV, sollen im Folgesemester angeboten werden. Alle drei Module können mit einer bundeseinheitlichen Zertifikatsprüfung „Xpert Business“ abgeschlossen werden. Mit den erfolgreich abgelegten Prüfungen aller drei Module erhalten Sie den Gesamtabschluss als „Gepr. Fachkraft für Finanzbuchführung (XB)“. Ihr beruflicher Wiedereinstieg/ Ihre berufliche Neuorientierung Mit dem bundeseinheitlichen Zertifizierungssystem Xpert Business (XB) gelangen Sie ohne Vorkenntnisse und ohne Zulassungsvoraussetzungen Schritt für Schritt und ganz individuell innerhalb eines Jahres zum anerkannten, zertifizierten Abschluss. Die Lehrgänge richten sich an Mitarbeiter/- innen in kleinen und mittleren Unternehmen, an Wiedereinsteiger/-innen und Existenzgründer. Ebenso können die berufliche Neuorientierung, die Übernahme neuer Aufgaben im Unternehmen oder der berufliche Aufstieg durch weiterführende Zertifikatsabschlüsse ein Ziel Ihrer Zusatzqualifizierungen sein. Weitere Informationen: www.xpert-business.eu Geprüfte Fachkraft für Lohn und Gehalt (XB) Modul (1) in Präsenzunterricht Elke Janner Die Lohn- und Gehaltsabrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Dabei bringen Lohnsteuerklassen, Freibeträge, Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone zahlreiche Besonderheiten mit sich. Modul (1) ist der klassische Einstieg für eine berufliche Qualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Bruttoentgeltermittlung, der manuellen Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen, der Lohnkontenführung sowie dem damit zusammenhängenden Meldewesen vermittelt. • Grundlagen der Lohnsteuer • Pauschale Versteuerungen • Grundlagen der Sozialversicherung: Aufbau und Berechnung • Ermittlung des Gesamtbrutto, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung • Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge (Grundlagen) • Besondere Lohnbestandteile • Die betriebliche Altersvorsorge • Besondere Abrechnungsgruppen • Reisekosten (Inland) • Arbeiten des Arbeitgebers am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers Di und Fr, ab 14.4.2026, 9–16 Uhr 7 mal inkl. Prüfungsvorbereitung, Leinfelden, vhs am Neuen Markt, Atelier Fachkursförderung möglich 261-2330A € 590 zzgl. € 95 Prüfungsgebühr Foto: ©stock.adobe.com KI-Kompetenzworkshop Kerstin Armbrust In diesem interaktiven Workshop lernen die Teilnehmenden anhand einer strukturierten Methodik, wie sie in ihrem eigenen Arbeitsumfeld sinnvolle KI-Anwendungsfälle identifizieren können. Wir arbeiten mit einer einfachen, aber effektiven Matrix zur Bewertung von Aufwand und Nutzen, die sofort im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann. Die Teilnehmenden erhalten ein Arbeitsblatt mit Leitfragen, das sie durch den Prozess führt und konkrete Ansatzpunkte für die eigene Organisation liefert. • Best Practices „KI-Einführung im Unternehmen“ • Hands-on Session “KI-Tools im Praxistest” • Expertenforum „KI-Governance und Compliance“ • FAQ-Session und offene Diskussion Mi, 18.3.2026, 13.30–17.30 Uhr Leinfelden, vhs am Neuen Markt, Atelier 261-2294 € 45 ESF-Fachkursförderung Für die mit „Fachkursförderung möglich“ gekennzeichneten Kurse hat die vhs Leinfelden-Echterdingen eine Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragt. 30 % bzw. 70 % Zuschuss zur Kursgebühr sind möglich, wenn das Ministerium unseren Antrag bewilligt. Volkshochschule Leinfelden-Echterdingen
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