151 Internet: www.vhs-geesthacht.de • E-Mail: info@vhs-geesthacht.de Leitbild Persönlichkeit anstreben, die sich neuen Anforderungen in Gesellschaft, Beruf und Alltag stellen wollen, ihr Wissen erweitern wollen, die Begegnung mit anderen suchen oder etwas für ihre Gesundheit tun wollen. Die Volkshochschule Geesthacht gGmbH kooperiert mit unterschiedlichsten Institutionen, wie kommunale Einrichtungen, Jobcenter, Agentur für Arbeit, Verwaltungen, Schulen, Vereinen, etc.. Weiterhin arbeitet sie je nach Bedarf mit Unternehmen und anderen Gruppen, die spezielle fachliche Bildungsangebote wünschen, zusammen und entwickelt für sie nachfrageorientierte Weiterbildungsangebote. Für Zielgruppen mit einem besonderen Bildungsbedarf schaffen wir – ggf. im öffentlichen Auftrag – spezielle Angebote. Die Volkshochschule Geesthacht gGmbH strebt ein breit gefächertes Angebot zu angemessenen Preisen an, das sich an dem Bedarf insbesondere der Geesthachter Bevölkerung orientiert. Dabei berücksichtigen wir die Grundsätze der Marktorientierung, Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Wir wollen mit unseren Bildungsangeboten die gesellschaftliche und speziell die berufliche Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen und Bildungsschichten fördern. Die Volkshochschule Geesthacht gGmbH unterstützt ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch entsprechende Qualifikationsangebote und Beratung, eine (Wieder-) Eingliederung in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu erreichen. Darüber hinaus möchten wir die Orientierung am Kunden verbessern und streben die Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Beschwerdemanagement, modernes Bildungsmarketing und Qualitätsmanagement an. Die Volkshochschule Geesthacht gGmbH ist nicht nur eine Stätte der Wissensvermittlung, sondern auch ein Ort der Begegnung, der die Entwicklung sozialer Kontakte fördert und Menschen zusammenführt. Als lernende Organisation ist sie selbst von den Inhalten betroffen, die als neues Lernen für neue Herausforderungen von ihr angeboten werden, dabei ist die Volkshochschule angewiesen auf die Mitgestaltung der an ihrer Arbeit Beteiligten. Dies bedeutet, dass sich die haupt- und freiberuflichen Mitarbeiter/ innen in ihrer Zusammenarbeit und in ihrem Umgang miteinander an Selbstverantwortung und Partnerschaftlichkeit orientieren, sich Ziele Fähigkeiten und Leistungen
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